Ce cours vise à permettre aux étudiants d’analyser une situation problématique et de planifier une intervention pour la résoudre de façon durable en utilisant les principales méthodes et outils de la gestion de projet appliquées à un cas pratique.
Ce cours touche 6 des 8 compétences ciblées par le programme. Il est essentiel pour couvrir la compétence C1-Réaliser une analyse stratégique. Il contribue également au développement des compétences C2-Assurer l’efficacité des opérations, C3-Démontrer son imputabilité au regard de la performance, C4-Mobiliser l’information, C5-Tirer le meilleur parti du personnel, et C8-Exercer de l’influence.
Il permettra à l’étudiant de se mettre dans le rôle de membre d’une équipe de consultants qui serait mandatée pour analyser et résoudre un problème populationnel ou organisationnel en construisant un projet pour résoudre ce problème.
Ce cours touche 6 des 8 compétences ciblées par le programme. Il est essentiel pour couvrir la compétence C1-Réaliser une analyse stratégique. Il contribue également au développement des compétences C2-Assurer l’efficacité des opérations, C3-Démontrer son imputabilité au regard de la performance, C4-Mobiliser l’information, C5-Tirer le meilleur parti du personnel, et C8-Exercer de l’influence.
Il permettra à l’étudiant de se mettre dans le rôle de membre d’une équipe de consultants qui serait mandatée pour analyser et résoudre un problème populationnel ou organisationnel en construisant un projet pour résoudre ce problème.
- Enseignant: Lucien Albert